La revolución del teletrabajo ha desdibujado las fronteras físicas de la oficina, pero no los límites legales de la buena fe y la exclusividad horaria. Un reciente fallo de la Cámara del Trabajo analiza el caso de un ingeniero que, aprovechando la modalidad remota, pretendió prestar servicios simultáneos para dos empresas competidoras, recordándonos que la tecnología no es un salvoconducto para violar el deber de fidelidad. 1) Breve Resumen del Caso Un ingeniero de comunicaci